Reporte de Quejas – SST-FR-01 | Cámara de Comercio de Valledupar

A

Datos del Solicitante

Nombre y apellidos completos *

Documento *

Correo electrónico *

Teléfono *

Cargo *

Área y/o dependencia *

Tipo de vinculación laboral *

Definido Indefinido Aprendiz Practicante Otro

Solicito reserva de identidad. Mi información personal será tratada con absoluta confidencialidad por el Comité de Convivencia Laboral.

B

Clasificación del Caso (Marque solo una)

Conflicto interpersonal / Convivencia Presunto acoso laboral (Ley 1010/2006)

C

Descripción Objetiva, Clara y Cronológica de los Hechos

Indique fechas, lugares, testigos, mensajes, reuniones, hechos repetidos y efectos. De ser necesario, el Comité podrá solicitarle posteriormente la ampliación de la información ofrecida.

D

Persona(s) Involucrada(s)

Nombre y cargo — Persona 1

Nombre y cargo — Persona 2

E

Efectos en el Ambiente Laboral

Afectación emocional Afectación física Afectación al desempeño Ambiente hostil Temor / Ansiedad Otro

F

Petición Concreta

G

Anexos Aportados (Si aplica)

Capturas de pantalla Correos electrónicos Testigos Documentos físicos Otro

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Formato de Reporte de Quejasde Convivencia Laboral / Presunto Acoso Laboral

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